近年来，九十二公司王家岭选煤厂党支部与中煤华晋公司王家岭矿选煤厂党支部共同开展支部联建工作，以基层党支部的深入融合为切入点，采取共建、共享、共抓、共管的“四共”联建模式，促进党建工作与生产经营工作的深层次地融合，充分的发挥了“1+1＞2”的能效。

  “周书记，这次庆‘十·一’书画摄影展双方干部职员参与度高，作品数量多、质量好，效果不错，类似活动以后咱们两家还要一起多搞啊！”“这都是张书记和矿方领导全力支持的结果。”这是王家岭选煤厂国庆节书画摄影展上双方支部书记观展过程中进行交流。

  为保证两个支部全体党员活动的必备场所，双方采取一方出场地，一方落实布置的方式，通过规范建造标准，完善硬件软件配置，共同合作建成了“党员活动室”和“安全心智体验室”。通过打造党员活动、党员教育的阵地，一齐开展特色主题党日、红色教育、党建知识竞赛，共同举办安全知识竞赛、文艺汇演、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，慢慢地加强职工凝聚力，促进支部活动开展“合二为一”。

  “刘师傅，您之前借阅的《选煤厂安全生产培训教材》看完后给我看看吧？”“已经看完了，用你借走的《选煤厂管理》和我换换吧，行不？”“好嘞！”这是双方职工在“小小图书馆”共享阅读资源的场景。

  “小小图书馆”内的书籍是由联建双方一同出资购买书籍，书籍内容涵盖政治理论学习、业务知识提升和企业管理等方面，为双方员工营造阅读和学习的良好环境。此外，联建双方充分的发挥各自优势，共同协商制定现场宣传标识和材料，认真贯彻中煤集团企业识别系统、“和”文化理念，并在每半年开展一次支部党建工作互检，查找工作中存在的问题和不足，总结经验，互相学习借鉴党建工作好的做法，逐步提升双方党支部党建工作质量。

  “周书记，请通知你方党员，今天下午两点半在一楼会议室集中学习《梁家河》。”“好的，一定准时到达参加。”这是联建双方支部书记电话通知学习的对话。

  联建双方共享两个支部的党员干部信息，促进党员之间的沟通交流，真正达到相互学习，共同提高；通过组织党员认真学习党的十九大、习系列重要讲话精神，深入学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，着力加强理想信念教育，通过一同上党课、一同过党日、一同管安全、一同树典型，让双方党员实际做到并肩学习、共同进步。

  “路厂长，你们对振动筛的筛前筛后盲板的固定方式来进行改造，使得盲板、底座的常规使用的寿命延长了一倍以上，每月减少停车时间1小时之后，大幅度降低了维修工人劳动强度，收到了立竿见影的良好效果！”“张厂长，这都是双方一同协作的结果。”这是双方厂长在车间检查时的对话。

  联建双方围绕“发展共担”想办法，通过共建创新工作室，以王家岭选煤厂生产经营、安全管理、降本增效、科学技术创新等为主攻方向，双方一同选派业务技能高、经验比较丰富的专业方面技术人员组建创新工作室，重点抓好技术创新和管理创新，共计完成技术创新项目200余项，申报五小科学技术创新50余项，其中，30余项荣获该公司科学技术创新奖。

  双方成立QC小组，动员和带领党员干部、技术骨干深入车间现场，查找和解决设备故障安全风险隐患和潜在问题，就选煤安全、生产、煤质难题进行攻关和研究，通过聚焦目标，献计献策，精诚合作，携手打造中煤华晋“王家岭1#精煤”品牌，保证生产系统平稳运行。

  目前，“联建支部”工作正按拟定的创建计划有序推进，为双方其它工作的深化合作、互利共赢起到了积极的推动作用，助推选煤厂安全、优质、高效地完成各项任务指标，为九十二公司打造“中煤洗选品牌”积蓄力量。返回搜狐，查看更加多