公司把人才视为发展生产力的第一要素。人的发展优于一切，公司尊重人的价值，关注人的需求，充分的发挥人的潜能是公司发展之根本。公司成立“精简高效、公平竞争、奋发向上”的激励机制，促进员工个性化发展，同时从国内重点大专院校聘请专家教授进行授课和理论指导，提高技术和管理人员的整体素质。对振动筛设计、制造业的拔尖人才，公司重点培养、激励、留住和引进。

  公司从始至终坚持将持续的技术创新作为自身的核心竞争力，以自主创新求发展，加强完善产品创新与工艺创新相结合的技术创新模式；加大对公司技术中心的投入，不断巩固和加强公司在振动筛行业的领先地位。

  良好的品牌是公司成功发展的重要的条件。公司认为“一个好的品牌产品，相当于人的灵魂”，是产品在用户和市场上建立起来的口碑和信念，这种口碑和信念蕴藏着巨大的市场渗透力。振动筛树立品牌有利于参与市场之间的竞争；有利于提高市场占有率；有利于提升公司形象。未来公司将加大品牌建设力度，进一步提升品牌的知名度和美誉度，塑造具有卓越品质和创新内涵的品牌形象，努力使“鞍重”品牌成为振动筛市场的第一品牌。

  成功的营销是公司加快速度进行发展的催化剂。未来公司将加强完善市场营销体系。坚持优质适价的产品定位和价格策略，与国内品牌比质量、比技术，与国际大品牌比价格、比服务；积极参加有影响的专业展览展示活动，充分的利用专业媒体如行业期刊等进行品牌宣传，努力扩大鞍重品牌的影响力；继续完善销售管理和激励制度，建立一支技术过硬、服务非常周到的专业化销售和服务队伍。

  根据公司的发展的策略，未来3-5 年内，公司将专注于产品的持续创新，全面开拓高端市场，纵深塑造品牌形象，保持行业领头羊，实现公司规模的逐步扩大，核心竞争能力不断的提高，着力打造一个经营规模化、产品专业化、品质卓越化、管理规范化的中国制造业名牌企业。

  以市场需求为导向；以科研创新求发展；以质量服务树品牌；致力于振动机械产业技术进步和行业发展，创建国际知名企业。

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